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Die Sparkasse Heidelberg nimmt beim Recruiting auch Studienabbrecher in den Blick. Mit Erfolg! Sie sind hochmotiviert und erfolgsorientiert. Den Wechsel in eine Ausbildung bei der Sparkasse bereut selten jemand von ihnen.

Die Zahl der Studienabbrecher in Deutschland ist hoch: Fast ein Drittel aller Studierenden verlässt die Hochschule ohne Abschluss. Das hat das Deutsche Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW) errechnet. Die Gründe für den Abbruch sind vielfältig und individuell unterschiedlich. Aber in vielen Fällen liegt es weniger an mangelnden Fähigkeiten oder fehlendem Ehrgeiz, sondern am Mangel an Praxisbezug oder unterstützender Struktur während des Studiums.

Ein Studienabbruch kann aber auch die Chance für einen erfolgreichen Neuanfang bieten. Bei der Sparkasse Heidelberg jedenfalls ist man überzeugt, dass sich unter der großen Zahl von Studienabbrechern auch viele junge Menschen mit großem Potenzial verbergen. Gezielt spricht die Sparkasse daher seit einigen Jahren in etablierten und sozialen Medien auch diese Zielgruppe an: Studierende, die mit ihrem Studienalltag unzufrieden sind und eine aussichtsreiche Alternative suchen.

Die bietet das Ausbildungsprogramm der Sparkasse: Innerhalb von zwei Jahren werden junge Menschen mit Abitur und Fachhochschulreife zum Bankkaufmann bzw. -frau ausgebildet, inklusive Zusatzqualifikation als Finanzassistent. Die Willy-Hellpach-Schule in Heidelberg hat dafür eine eigene Schulklasse eingerichtet, die Blockunterricht zu bankwirtschaftlichen Fächern bietet.

Wie der Spurwechsel funktioniert, erzählen erfolgreiche Auszubildende bei Info-Veranstaltungen der Sparkasse, die unter anderem an der Universität Heidelberg stattfinden. Einer der Spurwechsler berichtet dort ganz offen darüber, dass ihn der Alltag an der Universität demotiviert habe. „Irgendwann habe ich den Absprung geschafft und mich bei der Sparkasse beworben“, sagt er. Den Wechsel in eine Ausbildung habe er seither nicht bereut. Ein anderer Ex-Student erklärt, dass er „genaue konkrete Aufgabenstellungen und den Kontakt und Austausch mit anderen Menschen“ gesucht habe: „Bei der Sparkasse habe ich genau das gefunden, was ich mir gewünscht hatte, eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Praxis- und Berufsschulphasen, vielen internen Zusatzseminaren und einem direkten Bezug zu den Menschen.“

Nadine Bertl, Ausbildungsreferentin der Sparkasse, ist überzeugt davon, dass der besondere Fokus auf Studienabbrecher sich auszahlt: „Sie haben ein starkes Bewusstsein davon, was die Entscheidung für einen Beruf bedeutet – und sie sind ernsthafter“, betont sie. „Zudem bleiben nach der Ausbildung eher bei uns und profitieren dann von unserer individuellen Personalentwicklung.“